MAITRE PRATICIEN ENNEAGRAMME

FICHE TECHNIQUE

Durée : 20 jours soit 140 heures
Public : Professionnels de la relation d’aide.
Prérequis : Avoir suivi les niveaux 1,2,3 de la formation ennéagramme délivrée par l’Institut de l’ennéagramme de l’Océan Indien ou équivalent.

Méthodologie utilisée :
Alternance d’apports
théoriques (illustrés d’exemples)
et d’exercices pratiques.
Ingénierie pédagogique variée :
jeux pédagogiques, quiz
interactifs, QCM et exercices
participatifs.
Pédagogie active : ateliers,
exercices de mises en situation,
retours d’expériences…

Evaluation :

En début de formation, un questionnaire professionnel pour faire un état des lieux des connaissances des participants sur les prérequis.

En cours de formation, un quiz de connaissances que chaque participant doit compléter à la fin de chaque séquence de formation qui lui permettra de valider les acquis.

En fin de formation, une évaluation comprenant :

  • Elaboration de sa propre cartographie psychologique.
  • Organisation et planification de son plan d’action personnalisé de transformation.
  • Soutenance de sa cartographie psychologique devant ses pairs.
  • Elaboration de la cartographie d’un candide lors d’une mise en situation.

Délai d’accès :
Voir le calendrier prévisionnel des sessions de formation sur www.enneagramme-oi.com

Modalités d’accès :
Les expertises et outils
nécessaires seront mobilisés pour
permettre aux personnes en
situation de handicap de suivre la
formation.

Tarifs :
4 500 € HT / jour.

Modalités d’inscription :
Demander le bulletin d’inscription
par mail : contact@enneagramme-oi.com

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

  • Être capable d’élaborer et mettre en œuvre son propre plan d’action personnalisé de transformation comportementale et relationnelle à l’aide de l’ennéagramme.
  • Être capable d’accompagner son client à élaborer et mettre en œuvre le sien.

COMPÉTENCES ACQUISES APRES LA FORMATION

  • Conduire un entretien de transformation.
  • Profiler son client.
  • Définir, suivre et évaluer un plan d’action de transformation.

 

CONTENU DE LA FORMATION

  • Généralités
  • Les préalables à l’accompagnement
  • Le concept de personnalité et d’identité
  • L’observateur intérieur
  • Les centres d’intelligence
  • Le profilage
  • Le plan d’action de transformation

INDICATEURS

Taux de satisfaction (année n-1) : 9,9 / 10

Taux d’obtention de la certification : 100 %

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