MANAGER AVEC L’ENNEAGRAMME

Durée : 2 + 2 jours soit 28 heures
Public : Tous
Prérequis : Aucun

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

Être capable de manager une équipe.

COMPÉTENCES ACQUISES APRES LA FORMATION

    • Être capable de manager son équipe.
    • Être capable de développer son leadership.
    • Être capable de favoriser la collaboration avec ses collaborateurs.

CONTENU DE LA FORMATION

MODULE 1 :
Les préalables à l’utilisation de l’outil ennéagramme.
• La notion de cadre de référence.
• La notion de responsabilité et de proactivité.
• La notion d’interprétation.
La construction de la personnalité et sa composition.
• Les neuf personnalités qui nous composent et repérer celle que nous privilégions.
• Distinguer comportement et motivation.
• Comprendre les motivations profondes de votre interlocuteur.
• Savoir observer et repérer les profils en présence.
MODULE 2 :
L’ennéagramme appliqué au management de son équipe.
• Les interactions entre les 9 personnalités et développer son leadership.
• Les différentes formes d’intelligences et repérer celle que nous utilisons le plus souvent.
• Adapter son comportement avec flexibilité et créativité.

Etude de cas concret avec analyse de situation.