MANAGER AVEC L’ENNEAGRAMME
FICHE TECHNIQUE
Durée : 2 + 2 jours soit 28 heures
Public : Toute personne en situation d’encadrement
Prérequis : Aucun
Méthodologie utilisée :
Alternance d’apports
théoriques (illustrés d’exemples)
et d’exercices pratiques.
Ingénierie pédagogique variée :
jeux pédagogiques, quiz
interactifs, QCM et exercices
participatifs.
Pédagogie active : ateliers,
exercices de mises en situation,
retours d’expériences…
Evaluation :
Questionnaires de validation des
acquis à l’issue de la formation et
post-formation.
Délai d’accès :
Sur commande.
Modalités d’accès :
Les expertises et outils
nécessaires seront mobilisés pour
permettre aux personnes en
situation de handicap de suivre la
formation.
Tarifs :
Intraentreprise (groupe de 5 à 12
personnes) : 1 500 € HT / jour.
Modalités d’inscription :
Demander le bulletin d’inscription
par mail : contact@enneagramme-oi.com
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
Être capable de manager une équipe.
COMPÉTENCES ACQUISES APRES LA FORMATION
• Être capable de manager son équipe.
• Être capable de développer son leadership.
• Être capable de favoriser la collaboration avec ses collaborateurs.
CONTENU DE LA FORMATION
MODULE 1 :
Les préalables à l’utilisation de l’outil ennéagramme.
• La notion de cadre de référence.
• La notion de responsabilité et de proactivité.
• La notion d’interprétation.
La construction de la personnalité et sa composition.
• Les neuf personnalités qui nous composent et repérer celle que nous privilégions.
• Distinguer comportement et motivation.
• Comprendre les motivations profondes de votre interlocuteur.
• Savoir observer et repérer les profils en présence.
MODULE 2 :
L’ennéagramme appliqué au management de son équipe.
• Les interactions entre les 9 personnalités et développer son leadership.
• Les différentes formes d’intelligences et repérer celle que nous utilisons le plus souvent.
• Adapter son comportement avec flexibilité et créativité.
Etude de cas concret avec analyse de situation.
INDICATEURS
Taux de satisfaction (année n-1) : 9,7 / 10