CRASH-TEST RH
FICHE TECHNIQUE
Durée : 3 +2 jours (35 heures)
Public : Equipe de managers
Prérequis : Aucun
Méthodologie utilisée :
Alternance d’apports théoriques (illustrés d’exemples) et d’exercices pratiques.
Ingénierie pédagogique variée : jeux pédagogiques, quiz interactifs, QCM et exercices participatifs.
Pédagogie active : ateliers, exercices de mises en situation, retours d’expériences…
Evaluation :
Questionnaires de validation des acquis à l’issue de la formation et post-formation.
Délai d’accès :
Sur commande.
Modalités d’accès :
Les expertises et outils nécessaires seront mobilisés pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre la formation.
Tarifs :
Intraentreprise (groupe de 5 à 12 personnes) : 1 500 € HT / jour.
Modalités d’inscription :
Demander le bulletin d’inscription par mail : contact@enneagramme-oi.com
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
- Etre capable de mesurer et renforcer son leadership, la cohésion de son équipe, son organisation et sa performance
COMPETENCES ACQUISES APRES LA FORMATION
- Avoir des indicateurs de son leadership, de la cohésion de son équipe, de son organisation et de sa performance.
- Mettre en place un plan d’actions pour améliorer la performance et le degré d’engagement des collaborateurs.
CONTENU DE LA FORMATION
Mettre en place et améliorer la cohésion d’équipe.
Prendre de parole en public.
Gérer les émotions et le stress.
Gérer les jeux psychologiques.
Travailler en autonomie.
Manager avec agilité et adaptabilité.
Communiquer avec bienveillance.
S’affirmer avec assertivité.
Se positionner et prendre des décisions.
Savoir recadrer et sanctionner.
Savoir faire des deuils.
Intégrer profondément l’éthique.