AUGMENTER SON LEADERSHIP
FICHE TECHNIQUE
Durée : 4 jours soit 28 heures
Public : Toute personne en situation d’encadrement
Prérequis : Aucun
Méthodologie utilisée :
Alternance d’apports
théoriques (illustrés d’exemples)
et d’exercices pratiques.
Ingénierie pédagogique variée :
jeux pédagogiques, quiz
interactifs, QCM et exercices
participatifs.
Pédagogie active : ateliers,
exercices de mises en situation,
retours d’expériences…
Evaluation :
Questionnaires de validation des
acquis à l’issue de la formation et
post-formation.
Délai d’accès :
Sur commande.
Modalités d’accès :
Les expertises et outils
nécessaires seront mobilisés pour
permettre aux personnes en
situation de handicap de suivre la
formation.
Tarifs :
Intraentreprise (groupe de 5 à 12
personnes) : 1 500 € HT / jour.
Modalités d’inscription :
Demander le bulletin d’inscription
par mail : contact@enneagramme-oi.com
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
Être capable d’utiliser son leadership dans le cadre de sa fonction.
COMPETENCES ACQUISES APRES LA FORMATION
• Développer son impact auprès des différents partenaires de son institution.
• Accroître la responsabilisation de ses collaborateurs.
• Favoriser l’adhésion sur les projets.
• Prendre les meilleures décisions.
CONTENU DE LA FORMATION
Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership.
• Clarifier le leadership et son rapport au management.
• Ce que l’on attend d’un leader.
• De la performance à l’excellence.
Expérimenter les principes fondamentaux du leadership et de la confiance.
• Connaissance de soi et lucidité.
• Dialogue ouvert et authenticité.
• Responsabilité et détermination personnelle.
• Engagement et implication.
Développer ses capacités de leader.
• Connaître ses comportements et motivations et ceux des autres.
• Choisir les comportements qui fluidifient la relation.
• Dépasser ses rigidités personnelles et gagner en flexibilité.
• Assumer son pouvoir personnel.
• Analyser ses expériences de leader et en extraire les qualités.