AUGMENTER SON LEADERSHIP

Durée : 4 jours soit 28 heures
Public : Tous
Prérequis : Aucun

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

Être capable d’utiliser son leadership dans le cadre de sa fonction.

COMPETENCES ACQUISES APRES LA FORMATION

• Développer son impact auprès des différents partenaires de son institution.
• Accroître la responsabilisation de ses collaborateurs.
• Favoriser l’adhésion sur les projets.
• Prendre les meilleures décisions.

CONTENU DE LA FORMATION

Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership.
• Clarifier le leadership et son rapport au management.
• Ce que l’on attend d’un leader.
• De la performance à l’excellence.
Expérimenter les principes fondamentaux du leadership et de la confiance.
• Connaissance de soi et lucidité.
• Dialogue ouvert et authenticité.
• Responsabilité et détermination personnelle.
• Engagement et implication.
Développer ses capacités de leader.
• Connaître ses comportements et motivations et ceux des autres.
• Choisir les comportements qui fluidifient la relation.
• Dépasser ses rigidités personnelles et gagner en flexibilité.
• Assumer son pouvoir personnel.
• Analyser ses expériences de leader et en extraire les qualités.